業務内容・料金表
- 業務内容 -

労災保険、雇用保険等の事務手続き
労災保険や雇用保険は、従業員の安心と企業の信頼を守る大切な制度です。
しかし、申請や手続きは複雑で時間を取られることも少なくありません。
私たちは煩雑な事務処理を正確かつ迅速に代行し、法令に沿った適切な対応で企業経営をしっかりサポートします。

健康保険、厚生年金保険の事務手続き
社会保険や厚生年金の加入・喪失手続きは、従業員の生活基盤を守る重要な業務です。
しかし手続き内容は多岐にわたり、期限管理も必要です。
私たちは専門知識を活かし、正確かつスピーディーに対応。
企業の信頼性向上と従業員の安心を支える体制づくりをお手伝いします。

就業規則、各種規定の作成
就業規則や諸規定は、職場のルールを明確にし、トラブル防止や健全な労務管理に欠かせません。
最新の法令や会社の実情に沿った規定を整備することで、安心して働ける環境を築くことができます。
当事務所では実務に即したわかりやすい規則作成を行い、企業の円滑な運営を支援します。

給与計算、賃金台帳作成
給与計算は従業員の信頼に直結する繊細な業務であり、正確さと迅速さが求められます。
社会保険料や税金の反映など複雑な処理を含むため、担当者の大きな負担となることも少なくありません。
私たちは正確でミスのない給与計算と台帳作成を代行し、経営者と従業員双方に安心を提供します。

各種助成金のご相談・申請など
助成金は企業の成長や働きやすい職場づくりを後押しする貴重な制度ですが、申請には専門的な知識と手続きが必要です。
当事務所では最新の情報をもとに、貴社に適した助成金をご提案。
煩雑な申請業務をサポートし、制度を有効活用して企業の発展を支援します。
- 料金表 -
顧問料
| 5人以下 | 6~10人 | 11~20人 | 21~30人 | 31~50人 | 51~70人 | 71~100人 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ご相談のみ | ¥10,000 | ¥10,000 | ¥20,000 | ¥25,000 | ¥30,000 | ¥40,000 | ¥50,000 |
| ご相談+手続き | ¥15,000 | ¥20,000 | ¥30,000 | ¥40,000 | ¥50,000 | ¥70,000 | ¥100,000 |
※100人以上は別途協議
給与計算
基本料金 ¥15,000 + ¥1,000 × 人数
就業規則・各種規定
作成 ¥200,000
修正 ¥20,000~
スポット料金
| 1項目 | 2項目 | 3項目 | 4名様以上の場合 | |
|---|---|---|---|---|
| 新規適用事業所届 (社会保険・雇用保険・労働保険)*4名まで |
¥30,000 | ¥50,000 | ¥70,000 | 一人当たり プラス¥3,000 |
| 被保険者(被扶養者)手続き (社会保険・扶養・雇用保険) |
¥5,000 | ¥7,000 | ¥10,000 | - |
助成金サポート
支給決定額の15%(内容により着手金発生の場合あり)
スポット契約の場合 20%+着手金
※記載の料金は全て税別です。
※内容により別途料金がかかる場合があります。
- ご相談の流れ -
-
STEP.1
フォームまたは
お電話でお問い合わせ -
STEP.2
無料相談
(訪問・オンライン) -
STEP.3
お見積書の作成
貴社にてご検討 -
STEP.4
ご契約
ご支援開始
まずはお気軽にご相談下さい。
